昆山市柏庐高级中学2023-2024学年度第一学期教务处工作计划

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昆山市柏庐高级中学2023-2024学年度第一学期

教务处工作计划

   一、指导思想

在新课程改革深入推进的大背景下,全面贯彻落实党的二十大和全国教育大会精神,在校党委和校长室的领导下,以四星创建为契机,坚持高起点定位,高目标导向,坚持以课堂教学改革为抓手,结合校情和生情,坚持实事求是,积极探索适合新课标与学生实际的高效教学方式和方法,大力推进教与学方式的改革,有效提高教学效率,坚持“成就每一名学生,发展每一位教师”。

二、工作目标

   1.严格落实教学常规,细化“教学七认真”要求,迎接四星创建验收。

   2.同时搭建发展平台,全面提升教师教学水平和教学能力,建设一支学者型、专家型、奋进型的教师队伍。

   3.深化改革“教学模式”的实施为主线,以现代教学理念为指导,树立目标,夯实基础,优化新高考方案实施策略,着力优化课堂,构建自主式研究型的教学模式积极打造“自主合作·精准高效”课堂,全面提升教学质量

  三、主要工作及措施

1.强化责任意识,落实教学规范

   学科教学“七认真”常规要求是规范教师教学行为的一项规章制度,是教师专业成长的起点和基本要求,更是提高教学效益的根本保障。教师备好课是上好课的前提,是提高教学质量的关键。备课要在计划明确的基础上做到“四有五备”:脑中有课标,心中有教材,眼中有学生,手中有教法。备标准,备教材、备学生、备教法、备学法。

   认真上课是教学工作的核心环节,要倾力营造真教实学的课堂教学情境。对学生的终身发展负责,在教会知识、锻炼能力、培养习惯、积淀素养等方面尽心尽力尽责,努力提高课堂教学效率,有效提升教学质量。

   认真布置作业的要求要具体(对不同层面的学生区别要求),体现“课内与课外结合,课内向课外延伸”的思想。要求教师做题在先,坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业。训练要规范,所有作业都要书写工整、卷面整洁、格式规范。作业批发要做到“有发必收,有收必改,有改必讲,有错必纠”。

   加强课后辅导,针对不同学习层次的学生进行有效指导。鼓励学生发挥特长,针对他们的学习态度、知识、能力和学习方法等方面存在的问题,帮助他们培养正确的学习方法与良好的学习习惯。

   根据课程改革纲要和新的课程标准体现的理念,结合各学校实际,关注学生的个性差异,力求有利于引导学生提高学习积极性和构建科学合理的学科知识体系,认真组织考核(检测)。 所有试卷批改、统计、分析要在考试结束后二天内完成。讲评前要认真做好讲评课的备课工作,内容包括各类数据统计、典型错误归类、错误原因分析及纠正措施等。讲评的原则是:突出重点、举一反三、总结规律、重在点拔;讲评的方法是:讲思路、讲方法、讲规律、讲变化、讲规范;课后要落实好个别辅导。

   结合学科特色,大力在教学中创设情境,本着学生自主、合作、探究的原则,开展兴趣探究社团等活动,激发学生的学习热情。“受之于鱼不如授之以渔”,认真指导学生进一步强化自主学习能力。 认真指导学生的课前预习,认真指导学生带着问题听课, 鼓励学生大胆提问,鼓励学生大胆质疑,鼓励学生大胆假设,并尝试验证自己的假设。认真指导学生合作学习,引导学生在小组探究和实验中学会分工、学会合作。认真指导学生复习,教会学生采用多种方式进行复习, 拾遗补缺、巩固提高。认真指导课外学习,指导学生掌握课外学习的方法和途径,培养学习科学兴趣。

   2.搭建发展平台,提升师资水平

   高素质的教师群体是高质量学校教育的一个重要条件。青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台,以校本培训为主,采用走出去请进来的方法,提高教师业务理论素质,努力提高教师的职业道德和专业素养,建设一支高素质的教师队伍。会同相关科室具体做好以下几个方面的工作:

  ①抓好骨干教师队伍建设,培养优秀的学科带头人。教务处将在搞好教学一线工作与备考工作的基础上,抓好教师队伍建设,定期进行评教活动,积极开展教学先进个人、骨干教师评选工作。通过组织开展教学案例评选、课件评选、优秀教案评选等多种教研活动,促进学校教师教学能力的整体提高。

  ②开展青年教师课堂达标活动。各教研组、备课组组织青年教师上公开课,利用教研组、备课组活动时间开展评课活动,每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课,上课结束后再进行集体评议,对教案、学案进行修改。

  ③开展好听课活动,名师上示范课,组织青年教师全部听课。教师每周听课不少于2节,取长补短,提高自己。听课必须评课,听课笔记上每节必须有3条以上的改进建议。教务处会同年级组、教科室、课程处组成“课堂督导团”,通过排表听课和随机听课的形式,有计划、有目的地对全校教师进行随堂听课,并及时与授课教师沟通,对每位教师的课堂教学逐条对照评价,努力推进高效课堂建设。

  ④切实增强打造高效课堂的紧迫感和责任感。以新课改理念为指导,盯住课堂教学抓教研,抓教师教学能力的提高,抓新型师生关系的建立,抓学生的自主学习、合作学习与智慧共享,抓信息技术与学案导学的整合,提升课堂教学创新水平,提高课堂教学效益。。以全面优化备课、说课、点课、上课、听课、评课、改课、反思等各环节为主要内容,教师全员参与,大力加强课堂创新的校本研究,实现课程改革、素质教育与教师专业发展的共同提升。

  ⑤开展推门听课活动,进一步提高教师的教学水平和课改能力。学校的每一位中层以上领导在校内可以推门走进任何一个课堂,了解老师们最真实的教学情况,发现教学中存在的问题,研究学生的学情,观摩其他老师的教学方法。激励老师们更好地落实“精心备好每一节课、用心上好每一节课、耐心巩固所学之课、虚心反思课中不足”的教学原则,创建真正的优质课堂。

  3.大力推进“自主合作·精准高效”课堂改革,促进核心素养发展

  “自主合作·精准高效”课堂的核心是自主、合作、精准与高效,其流程的基本构成为:目标呈现、自主预习、学情调查、合作探究、展示质疑、教师点拨及追问、课堂小结、知识梳理、当堂即时检测并反馈、学案整理等。“自主合作·精准高效”课堂各环节的要求如下:

  提前候课:教师提前2分钟进入教室,观察学生活动,引导学生提前进入学习状态,解答学生课前预习中产生的疑问。

  目标呈现:解读学习目标,让学生明了本节课的学习任务,初步了解本节课的内容与前面所学知识的联系。

  自主预习:学生在限定的时间内独立研读并完成老师指定的导学案相关任务,教师做好督促指导和学情调查,在课堂观察全过程中注意记载,便于评价与指导。

  合作探究:学习小组内,由学科组长组织,校对基础知识的梳理,对意见不统一和有一定难度的问题进行研讨,对解决不了的问题做好标注;教师加强指导,调查学情,并根据各组情况进行展示任务的分配,任务的分配可以抽签决定,也可以向效率较高的小组倾斜,分配任务的时间不宜太早,防止学生只专注于本组展示任务的讨论。

展示质疑:各组根据展示任务分别进行学习成果展示。教师应当根据问题的难度对各组的展示学生实行自荐与点名相结合,防止学生偷闲;展示过程中合理利用问题点拨、追加问题、启发诱导等方式引导学生进行探究,既不越俎代庖,又要环节紧凑,防止热烈无效与新鞋老路;展示后的评价要准确到位,归纳中有提升,突出重点而不做简单的重复。

  知识梳理:在学生梳理归纳的基础上做整合提升,同时注意对归纳方法的指导,注重前后知识的逻辑联系。

  当堂检测:根据课堂需要,采用口头回答、书面作业、上台板书、组内汇报、试题检测等多种形式,及时检查和调动学生,查漏补缺,激发兴趣。导学案的研讨部分和检测部分可根据实际分开印制,使检测题既不提前与学生见面,又能方便检测。

  量化评价:所有的课堂流程原则上都应当有对学生和小组的量化评价,不同层次的得分差距以1分的梯度为宜,评分力求准确,可以适当向学困生和难度较大的问题倾斜,充分发挥其评价与调动的功能。

  课堂小结:归纳整合本节课的知识体系,对各组的表现情况进行点评,表扬先进,点拨后进;逐步培养学科班长取代老师完成课堂小结。

  学案整理:学生对本节课的导学案进行补充整理,反思收获与问题。

教师应当灵活有效地运用“自主合作·精准高效”课堂的流程,应当处理好课堂流程与课时时间、学生现状、导学案特点、问题难度及学习效率的关系,既不死啃教条,也不固步自封,应当使其成为“自主合作·精准高效”课堂达成的有效载体。

  导学案的编制要依据课程标准和考试说明,贴近学生实际,统筹和灵活整合教材资源,课时容量、问题设置角度、问题梯度合理,三年梯次推进;要严格按一课时型或两课时型的容量编写;每单元要有新课案、复习案、测试卷及补充类题备存;要积极探索实践不同层次班级采用不同导学案,为第二轮次全面推进做准备。

  合作学习小组是“自主合作·精准高效”课堂教学中学生学习活动的基本单位,小组学习是学生在课堂中学习、讨论的基本形式,也是提高学习效益的有效途径。要充分发挥合作学习小组的作用,最大限度地调动学生的学习积极性、创造性,让学生的学习由被动变为主动;充分发挥组内成员相互帮助、监督、竞争、合作的热情,真正发挥了小组学习的优越性。

四、具体工作安排

八月份

  1.高三年级期初考试及质量分析工作

  2.开学“三表”的制定和发放工作

  3.高一年级学生图书馆借书卡制作

  4.召开教研组长备课组长会议,制定教研备课组计划

  5.四星评估工作相关基础数据和材料准备

九月份

1.全校学生学额统计及复学、休学、退学工作、学籍整理

2.图书馆2023年新采购图书加工上架工作安排

3.开学初“教学七认真”学科抽查工作

4.青年教师“一二三”工程考核工作

5.高一年级学生学籍信息采集及申报工作

6.组织新晋级高级职称骨干教师“展示课”

十月份

  1.高二学测、高三高考报名工作、信息采集

2.学生学额统计工作

3.组织教师参加市级优质课评比工作(校内选拔)

4.第一次月度检测及质量分析工作

5.组织新教师“亮相课”教研活动

十一月份

  1.教学“七认真”普查及反馈工作

  2.期中考试及教学质量分析工作

  3.迎接省四星级评估小组到校检查工作

  4.组织参加“四校”联合公开展示课活动

十二月份

  1.第二次月度检测工作及质量分析

  2.2023春学期教材教辅的征订工作

一月份

1.高二年级理化生政史地学测、高三语数外学测考试及考点工作

2.期末考试准备工作及教学质量分析

3.学期末教务处各项材料的统计及整理归档。

4.2023秋学期教务处工作小结

5.2023年度教师绩效统计及公示工作

6.寒假期间假期作业及空中课堂报名工作

7.寒假期间教师专业发展及教师培训工作安排

 

2023年8月30日 09:33
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