2018-2019学年度柏高青蓝工程结对仪式
9月17日，柏高举行2018－2019学年度青蓝工程结对仪式。
青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对是我校提高教师队伍水平的重要途径。9月17日，柏高举行了2018－2019学年度青蓝工程结对仪式，仪式由工会主席宁连凤老师主持。
【青蓝工程徒弟潘黎颖老师发言】
潘黎颖老师感谢青蓝工程为新教师的成长搭起桥梁，并与大家分享两年的师徒结对经验。
在班主任工作上，师父陆翔老师是一名严而有爱的班主任，更是一名注重传授好的管理经验的好师父。陆翔老师从班会、家长会、学生学情分析等多方面都给予了潘黎颖老师细致的指导。
在学科教学上，宁连凤老师是一位充满激情的导师，不管是平时课还是公开课方面都给予了细心的指导。
正是这两位导师的指导使得潘黎颖老师很快成长为一名优秀的教师。
【工会主席宁连凤老师宣读师徒结对名单】
【本学年度青蓝工程导师代表丁川老师发言】
导师代表
丁川老师表示开展“青蓝工程”师徒结对就是通过“传、帮、带”的方式，使青年教师的教育和教学技能得到不断地提高，从而使自身快速地成长。感谢学校提供这个相互切磋技艺的平台，让各位老师在未来的工作和学习中互勉互励，共同进步！
丁川老师代表全体导师表态：
一定会率先垂范， 以身作则。在教学业务上，做好榜样，认真履行师徒结对协议中师父的所有职责。
丁川老师与新教师分享经验
一、爱心当头，建立良好的师生关系，做一名学生喜欢的老师。
二、精心打造高效课堂，让教师成为导师。
三、及时反思反馈，适时调整，因材施教。
【本学年度青蓝工程徒弟代表邓美茹老师发言】
徒弟代表
邓美茹老师代表新教师对学校提供的宝贵学习机会表示感谢, 并感谢即将在工作中给予悉心指导和耐心帮助的各位师父们！
邓美茹老师代表徒弟们表态:
一、秉承师父们“学而不倦”的优良学风，“诲人不倦”的高尚师德。
二、坚持诚心、细心、耐心的学习态度。
三、坚持勤学、勤问、勤听的学习方法。
四、坚持成长、成熟、成材的学习目标。
五、向师父们虚心求教,不断成长!
【曹新春校长为导师颁发聘书】
【袁忠副校长发言】
师者，德高而后有才
不畏将来，不念过往
在青蓝结对工程启动仪式上，袁忠副校长指出，青年教师成长的速度，决定了学校发展的速度。只有加大对青年教师的培养力度，加快对青年教师的培养进程，全方位的关心、全过程的重视青年教师教育教学能力的培养和提高，充分发挥他们的潜能，才能实现学校的跨越式高品质发展。
为此，对指导教师们提出了一要带德，师者须德高；二要带才，有德尚需有才；三要带教，磨练升值本领；四要带研；科研成就强翼等方面的具体要求。对青年教师们提出了一要设计好自己的职业规划，设计好自己的美好人生，二要做一名虚心好学、踏地而行，善待教育的教师，三要积极主动，乐于创新，敢于挑战，尽快形成自己独到的教学风格等方面的希望。对青蓝工程牵头部门教务处、教科室和工会提出了在加强领导，定期指导，过程监管，活动促进等方面的具体要求和相关措施。最后，他真诚地期待着在柏高这个大家庭中师父之“蓝”越来越精彩，越来越耀眼，更期待着青年教师“青出于蓝而胜于蓝”！
文：沈亚利
图：洪新元
